Trabajo se reúne el lunes con los agentes sociales para discutir el SMI de 2026
MADRID, 25 Ene. (EUROPA PRESS) – El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá mañana lunes a las 10:00 horas con los agentes sociales para avanzar en las negociaciones de la nueva subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026, según han informado fuentes de la negociación.
Desde el Ministerio, su titular, Yolanda Díaz, ya expresó su deseo de cerrar la negociación sobre el SMI lo antes posible, afirmación realizada poco antes de un encuentro que estaba previsto para el 16 de enero, pero que finalmente no tuvo lugar.
En la última reunión, celebrada el pasado 7 de enero, el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, propuso a CCOO, UGT, CEOE y Cepyme una subida del SMI del 3,1% para 2026, lo que elevaría el salario mínimo a 1.221 euros mensuales por catorce pagas, sin tributación en el IRPF. Esto implicaría un incremento de 37 euros al mes respecto a la cuantía actual, con carácter retroactivo desde el 1 de enero una vez se apruebe.
Esta propuesta está en línea con las sugerencias del Comité de Expertos que asesora al Gobierno sobre el SMI, el cual había planteado un incremento del 3,1% si se mantenía la exención de tributación, o un 4,7% si pasara a tributar.
Además, para atraer el apoyo de la CEOE, el Ministerio de Trabajo se comprometió a estudiar «seriamente» reglas de «relajación» de la Ley de Desindexación en los contratos públicos, una cuestión que tanto las organizaciones sindicales como patronales han defendido, y que la CEOE propuso como condición para respaldar las subidas del SMI de 2025 y 2024, aunque sin éxito.
La indexación del salario mínimo a los contratos públicos es igualmente respaldada por el Ministerio de Trabajo, que ha defendido la inclusión de reglas de afectación y relajación del impacto salarial en la contratación pública, aunque esta idea ha encontrado resistencia en el Ministerio de Hacienda.
Discrepancias en el Gobierno
Yolanda Díaz ha reconocido diferencias con el ala socialista del Gobierno en relación a esta materia, pero también ha asegurado que está trabajando en una propuesta con el Ministerio de Hacienda sobre la indexación del SMI.
Después de la última reunión con Pérez Rey, los agentes sociales se comprometieron a estudiar la propuesta del Gobierno, y todo parece indicar que, si no hay grandes cambios, CCOO y UGT apoyarán el acuerdo.
Por su parte, la patronal mantiene la cautela y espera conocer la propuesta que les presentará el Ministerio de Trabajo esta semana. Sin embargo, tanto el Ministerio como los sindicatos han valorado la actitud «propositiva» de la CEOE en esta negociación, y se muestran esperanzados sobre una posible unión al acuerdo.
Los sindicatos, quienes propusieron una subida del 7,5% con tributación en el IRPF, consideran que el incremento del 3,1% sin tributación está, en todo caso, por encima de la inflación media prevista para 2025 (2,7%), lo que permitiría cubrir el aumento del coste de vida, además de alinearse con la recomendación de la Carta Social Europea de garantizar el 60% del salario medio neto.
Si la CEOE finalmente se suma a la propuesta del Gobierno, el SMI en 2026 subiría el doble de lo planteado originalmente por la patronal, la cual aboga por un incremento del 1,5%, alcanzando así los 1.202 euros brutos al mes.
El objetivo del Ministerio de Trabajo es aprobar tanto la subida del SMI como la reforma de las reglas de absorción y compensación salarial que reclaman los sindicatos, transponiendo de esta forma a la legislación española la directiva europea sobre salarios mínimos.
Desafíos en la negociación
No obstante, se presenta complicado llegar a un acuerdo tripartito en torno a la reforma de absorción y compensación, dado que el Ministerio y los sindicatos buscan avanzar con esta reforma, mientras que la CEOE se opone.
El SMI continuará sin tributar
Es seguro que el SMI de este año no tributará, ya que el Ministerio de Trabajo ha acordado con Hacienda que la subida permanezca nuevamente exenta, según confirmó el secretario de Estado de Trabajo.
El Ministerio de Hacienda había mostrado disposición a analizar la actualización de la deducción vigente en el IRPF para adaptarla a la subida que experimentará el salario mínimo interprofesional en este año.
Últimas subidas del SMI, acordadas solo con sindicatos
De momento, mientras no se apruebe el nuevo importe, el SMI ha comenzado el año 2026 en la misma cuantía con la que terminó 2025, es decir, 1.184 euros al mes por catorce pagas.
El Gobierno aprobó en febrero de 2025, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025, un incremento del SMI del 4,4%, elevándolo hasta los 1.184 euros mensuales por catorce pagas, 50 euros más que la cuantía fijada para 2024.
Este aumento fue resultado de un acuerdo alcanzado entre Trabajo y los sindicatos CCOO y UGT, al que no se adhirieron los empresarios. Así, la subida de 2025 se pactó en solitario con los sindicatos, marcando el quinto año consecutivo sin la participación de la patronal en estas decisiones.
La última vez que CEOE y Cepyme respaldaron un aumento del SMI fue en 2020, cuando el salario mínimo pasó de 900 a 950 euros mensuales.
El Ministerio de Trabajo no está obligado a negociar el incremento del SMI, tan solo a realizar consultas, aunque habitualmente busca llegar a un acuerdo con sindicatos y empresarios.
