Trabajo convocará a los agentes sociales tras Navidad para discutir el SMI de 2026
Madrid, 17 de diciembre (EUROPA PRESS) – El Ministerio de Trabajo volverá a reunir a los agentes sociales a la vuelta de la Navidad para continuar negociando la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 2026, que será con carácter retroactivo desde el 1 de enero. Para esta negociación, se prevé la actualización de la deducción vigente en el Impuesto de la Renta Sobre las Personas Físicas (IRPF) para adaptarla al nuevo aumento, según fuentes de este departamento.
De esta manera, el salario mínimo empezará 2026 en 1.184 euros al mes por catorce pagas, la misma cifra que en 2025. Posteriormente, se ajustará al alza pactada con efectos retroactivos desde el 1 de enero, tal como ocurrió con la subida de este año, que se aprobó a principios de febrero.
El Ministerio de Trabajo tuvo ayer una primera toma de contacto con los sindicatos CCOO y UGT y las patronales CEOE y Cepyme sobre la nueva subida del salario mínimo, reunión que sirvió para presentar a los agentes sociales el informe del Comité de Expertos sobre el SMI, en el que se plantearon dos propuestas de subida: un 3,1% en el caso de que no tribute y un 4,7% si sí lo hace.
Esto supondría incrementar el SMI para el año próximo en 37 euros al mes, alcanzando los 1.221 euros mensuales por catorce pagas, si se decide que siga exento de tributación, o elevarlo en 56 euros mensuales, hasta los 1.240 euros al mes, si se opta por su tributación en el IRPF.
El Ministerio de Hacienda está abierto a analizar la actualización de la deducción vigente en el Impuesto de la Renta Sobre las Personas Físicas (IRPF) para adaptarla a la subida que experimentará el SMI, aún por concretar.
La posición de Hacienda es que el SMI debe subir para garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores con salarios más bajos, un fenómeno que estadísticamente afecta más a mujeres y jóvenes. En relación a la tributación del SMI, lo relevante es que el salario neto del colectivo que cobra esta renta mínima aumente para asegurar el cumplimiento de la Carta Social Europea, es decir, que el salario mínimo no sea inferior al 60% del salario medio nacional neto.
Por tanto, según fuentes cercanas a la negociación, la posibilidad de que Hacienda actualice para 2026 la deducción en el IRPF para los perceptores del SMI cobra más fuerza, aunque todavía no hay un acuerdo oficial sobre la mesa.
Trabajo llevará su propuesta en una próxima reunión
El Ministerio de Trabajo presentará en el próximo encuentro que se retomará tras las vacaciones de Navidad la propuesta para la subida del SMI para 2026, según indicaron fuentes del departamento que dirige Yolanda Díaz tras la reunión de ayer.
Los sindicatos CCOO y UGT han planteado un incremento de esta renta mínima del 7,5%, elevándolo hasta 1.273 euros brutos al mes por catorce pagas, con tributación obligada en el IRPF.
No obstante, tras el encuentro de ayer, CCOO manifestó que están en disposición de valorar cifras que van más allá de la propuesta sindical inicial (subida del 7,5% si tributa el SMI o del 2,7% si no lo hace), pero garantizando siempre que los perceptores del salario mínimo interprofesional cobren el 60% del salario medio neto de manera íntegra en sus bolsillos.
Por su parte, la CEOE ha ofrecido una subida del SMI del 1,5% para 2026, condicionada a que no se alteren las reglas de absorción y compensación, postura que contrasta con la opinión sindical y del Ministerio de Trabajo.
