El Parlamento se prepara para negociar mejores condiciones laborales para los becarios

El mandato del Parlamento, elaborado por la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales, propone cambios a las nuevas normas de la UE sobre prácticas laborales (traineeships) para prevenir mejor las prácticas abusivas y garantizar que los pasantes cuenten con contratos que incluyan disposiciones claras sobre salario, duración y protección social.

Los europarlamentarios indican que las pasantías deben tener una duración limitada e involucrar trabajo inicial. Los futuros pasantes deberían tener un acuerdo escrito que describa el salario, las tareas, los objetivos de aprendizaje y la duración de la pasantía, además de tener acceso a protección social, como el seguro de salud. El Parlamento desea que todos los tipos de prácticas se incluyan bajo las nuevas reglas, salvo las pasantías obligatorias como parte de la formación educativa para obtener créditos académicos y los aprendizajes.

Además, se establece que una práctica que no se remunere de acuerdo con la legislación nacional, carezca de un componente de formación o no tenga mentoría o evaluación, debe considerarse una práctica abusiva, según los parlamentarios. También quieren que las organizaciones designen una persona a la que los pasantes puedan acudir en busca de asesoramiento y apoyo en casos de sospecha de malas prácticas.

En palabras de la Ponente Alicia Homs Ginel (S&D, ES): “Hoy el Parlamento Europeo envía una señal clara a millones de jóvenes europeos: las prácticas deben ofrecer derechos reales, un salario justo y condiciones de trabajo dignas. Estamos dando un paso decisivo para asegurar que cada joven pueda comenzar su carrera con dignidad y seguridad. El Parlamento está listo para trabajar estrechamente con el Consejo en un acuerdo digno para la juventud de Europa.”

Una vez que tanto el Parlamento como el Consejo hayan adoptado su posición de negociación, comenzarán las negociaciones interinstitucionales sobre la forma final de las nuevas normas.

El borrador de directiva sobre prácticas del Comisión Europea surgió en respuesta a un llamado del Parlamento Europeo de 2023 para establecer estándares mínimos de calidad para las prácticas, incluyendo normas sobre duración, remuneración y acceso a la protección social, de acuerdo con la legislación y las prácticas nacionales.
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